Her şey eğitimle başlar.
Yazılımdan önce insanlar gelir. KOBİ müşterilerinize yapay zekâda danışmanlık yapmayı öğrenirsiniz; ardından müşterilerinizin ekiplerini kendi markanız altında hazır bir kursla eğitirsiniz. Öğrendikleri, onların ilk gereksinimleri olur.
01Canlı
Eğitmeni eğitmek
Danışman olarak siz, yapay zekânın bugün KOBİ operasyonlarında gerçekte ne yaptığını, Product Printer’ın bunu nasıl teslim ettiğini ve bunun nasıl satılacağını öğrenirsiniz. PP Orchestrator’ünüzde Yönetici → Eğitim altında üç kurs bulunur: her ders bir örnek, bir alıştırma ya da bir quiz içerir ve ilerlemeniz görünür.
- KOBİ’ler için yapay zekâ: işi iş akışları olarak görmek; neyin kural, neyin yapay zekâ olduğuna ve neyin bir kişide kaldığına karar vermek
- Product Printer: bir müşteri görüşmesinden gereksinimlere, kanıtla inşaya, değişiklik taleplerine ve güncel tutmaya
- KOBİ’lere yapay zekâ satmak: kalibrasyondan ve gerçek-ya-da-abartı ayrımından, kursu bir müşteriyle yürütmeye kadar
02Canlı
Kursiyeri eğitmek
Müşterilerinizin ekipleri, KOBİ’ler için yapay zekâ kursunu kendi alanlarında, adınız ve markanızla beyaz etiketli olarak alır. Kursu onlarla birlikte yürütürsünüz; son alıştırma olan uygulama brief’i ise kağıt üzerinde kalmaz.
- Sekiz modül: işi iş akışları olarak görmekten onu yürütmeye ve geliştirmeye kadar
- Her projede eğitim notları: her kişi sonucunu yazar, ardından brief’i projeye yayımlar
- Ardından tek tıklama: “Yeni bir projeye dönüştür” ya da “Mevcut bir projeye ekle”; önerilen gereksinimlerle birlikte bir değişiklik talebi olarak
Bir ekibin öğrendikleri, onun ilk gereksinimleri olur.
Danışman kursları: İngilizce ve Almanca. Müşteri kursu: İngilizce, Almanca ve Fransızca. Diğer diller, çevirileri yayımlanana kadar bir bildirimle birlikte İngilizce gösterilir.
Yazılım Fabrikası